航空工业南京机电持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推进新时期产业工人队伍建设改革，充分发挥工会组织“大学校”作用，进一步提高职工专业岗位技能，适应创新改革发展形势和科研生产需要，做推动南京机电高质量发展的担当者和执行者，各项技术比武和岗位练兵活动精彩纷呈。

苦练内功强本领 岗位练兵展风采

多年来，南京机电党委始终把培养和造就高技能人才作为企业的重要竞争力来抓，制定了一系列培养和激励技能人才队伍的相关制度，搭建了技能学习提升展示的平台，为广大职工提升技能水平成长成才搭建舞台。

每年年初，南京机电都会围绕航空工业、航空工业机载以及上级各工会关于职工职业技能竞赛、岗位练兵的相关要求，分层分级组织选拔、推荐，积极参加市级以上相关工种的技术比武或技能竞赛活动。各分工会则根据年度工作安排，结合工作实际独立开展岗位练兵和技术比武活动，鼓励引导全体职工结合日常工作积极参与，将“以考促学、以学促做、以赛促练”始终贯穿活动中，在部门职工之间形成赛、比、拼、超的良好氛围。各基层班组也会根据自己的工作实际进行广泛动员，结合本单位科研生产工作特点和职工队伍素质实际，有针对性地制定出技术比武和岗位练兵活动方案。

南京机电通过岗位练兵和技术比武不断总结经验，发现和挖掘南京机电技术精湛、有创新精神的优秀人才，鼓励更多职工在各项内外赛事中不断挑战自我，提升专业技能，为企业高质量发展注入了源源不断的生命力。

今年3月，南京机电组织召开现场总结汇报交流碰头会，邀请相关评审专家依据各分工会组织活动内容、形式、效果、实践推广价值及应用、活动证明材料等情况进行综合评估和评审，为持续推进岗位练兵和技术比武、激发潜能共创未来再添动力。

以赛促学结硕果 技能竞赛传佳绩

2023年是南京机电岗位练兵和技术比武成果丰硕的一年。2023年4月，为选拔优秀技能人才代表南京机电参加全国行业职业技能竞赛——航空工业第八届职业技能竞赛，南京机电工会联合人力资源部在南京技师学院开展了隆重的职工技能竞赛选拔赛。选拔赛设置加工中心操作调整工、工具钳工两个工种，共有16名一线技能骨干参加，所有选手都是通过本部门精心挑选上报的“尖子生”。

南京机电领导高度重视技能人才的培养工作，赛前组委会还由专家组带领参赛选手在技师学院开展了为期一周的封闭训练。最终，南京机电竞赛组委会根据选拔赛成绩推荐了8名优秀选手参加集团公司的培训与比赛，其中章培、叶欣磊两名选手脱颖而出，进入航空工业第八届职业技能竞赛决赛并荣获优胜奖。通过与兄弟单位的交流和切磋，选手们也看到了自身的优势和劣势，进一步拓宽了横向交流的渠道，技能提升的劲头也更足了。

2023年6月，南京机电组织4名选手参加南京市2023年度职工技能大赛焊工（板焊）技能竞赛，与来自南京市国防工业系统的26名焊工同台竞技。经过激烈的角逐，南京机电选手李薇荣获南京市职工技能大赛焊工（板焊）技能竞赛第二名的好成绩，并被市总工会授予“南京市五一创新能手”。

2023年9月，南京机电选派2名选手参加“江苏省国防电子系统职工信息通信网络运行管理员技能竞赛”决赛。本次大赛对军工国防企业网络安全维护至关重要，凸显了工会工作服务国防安全大局、服务职工技能素质提升这一重要职责。竞赛依据《计算机网络管理员国家职业标准》，注重基本技能和专业化操作，注重操作过程和质量控制。

南京机电参赛选手积极备战，比赛中认真应对，最终获得江苏省国防电子系统职工信息通信网络运行管理员技能竞赛个人三等奖的好成绩，南京机电也荣获了“优秀组织单位”称号。

未来，南京机电将始终坚持“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，针对各岗位工作特点和实际需求合理设置比武内容，将理论知识与实际工作相结合，着力营造全员练兵提素质、岗位成才强技能的浓厚氛围，以高标准、严要求努力打造优秀技能人才队伍，不断扩大范围、丰富内容，持续打造南京机电未来工匠的竞技场，为建设新时代航空强国贡献更大工人力量。